Crea una dirección técnica de parques y jardines, un nuevo servicio de aparcamientos y vados, y transforma en departamento el área de Proyectos
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Pamplona ha aprobado esta mañana la modificación de la relación de puestos de trabajo para crear el puesto de director técnico de Parques, Jardines y Zonas Verdes, como primer paso de la reorganización del área de Ciudad Habitable y Vivienda. Esta reestructuración la han explicado en rueda de prensa el concejal delegado del área, Joxe Abaurrea, la directora de Conservación Urbana y Proyectos, Cristina Arregui, y el nuevo director técnico de Parques, Jardines y Zonas Verdes, Mikel Baztan.
En la anterior legislatura, las competencias que ahora ha asumido el área de Ciudad Habitable y Vivienda estaban repartidas en tres áreas: Urbanismo y Vivienda (entonces también con Medio Ambiente), Conservación Urbana y Proyectos Estratégicos. Medio Ambiente recayó en Ecología Urbana y Movilidad y el resto de áreas se agruparon en Ciudad Habitable y Vivienda. Tras la puesta en marcha de la nueva área, se acomete una segunda reestructuración parcial de segundo nivel para organizar algunos servicios como el de parques y jardines, para reconfigurar el área de proyectos estratégicos en departamento y para crear el nuevo servicio de aparcamientos subterráneos, vados y estación de autobuses.
Enfoque más medioambientalista
La reorganización del servicio de Parques y Jardines parte de dos líneas de análisis. Una de ellas, la falta de una jefatura estable y de un liderazgo en el servicio desde hace dos años; la otra, un enfoque más medioambientalista, avanzado y ambicioso del servicio. La dirección técnica de Parques, Jardines y Zonas Verdes incluye, además de la puesta en marcha de proyectos, la coordinación con otras áreas como Ecología Urbana y Movilidad con la que se abordan muchas iniciativas.
Los retos que debe afrontar la dirección técnica pasan por reorganizar el Servicio de Parques y Jardines; valorar y proponer iniciativas acerca de la prestación externalizada de parte del Servicio mediante contrato que finaliza este mes de septiembre; revisar el Plan Director y sus ordenanzas, actualizarlas y aprobarlas; o incorporar una línea de actuación nueva en todo el servicio. Como puntos más concretos, se habla de diseñar el Plan de Gestión del Meandro de Aranzadi; elaborar y diseñar la gestión del Plan de Reforestación Urbana; elaborar y diseñar el anillo verde comarcal; colaborar en la revisión del PERI de la Magdalena; colaborar en la gestión de los Huertos Urbanos; negociar la transferencia de nuestra parte del Parque Fluvial; o colaborar en el diseño y ejecución del Parque de Ezkaba.
El puesto de director técnico de Parques, Jardines y Zonas Verdes contará con una retribución asignada de 39.000 euros anuales brutos. Se acudirá para su financiación a la plaza de arquitecto vacante en plantilla orgánica ya que su titular está ocupando otro puesto en la administración municipal. Además, se realizarán convocatorias internas de plazas para ocupar la jefatura del servicio, el puesto de asesor en materia de arbolado y para la plaza de encargado general. Las plazas se ocuparán con personal municipal o por concurso entre personal municipal por lo que no se generará en ningún caso mayor coste a los presupuestos generales del Ayuntamiento.
Director Técnico de Parques, Jardines y Zonas Verdes
Mikel Baztan Carrera ha compatibilizado hasta ahora la dirección técnica del Servicio de Jardines y la gestión ambiental en el área de Jardinería y Agenda 21 del Ayuntamiento de Noáin – Valle de Elorz. En ese consistorio entró en 1997 para la puesta en marcha precisamente del servicio de Jardinería y en 2000 de la Agenda 21 y, entre otras acciones, se encargó de la propuesta, diseño y dirección de obra del Parque de los Sentidos, del Plan Municipal de Cambio Climático, del Centro Municipal de Sostenibilidad Lorenea, del diseño de la estrategia Porvenir/Etorkizuna de desarrollo sostenible y de los proyectos Edén y Biochef de recuperación del paisaje del valle de Elorz y de inserción sociolaboral y horticultura ecológica en restaurantes.
Su trayectoria profesional comenzó en 1986 como socio fundador de la empresa Ekilore, dedicada a la creación y el mantenimiento de jardines. En 1989 fue responsable de la contrata de mantenimiento de jardines del Ayuntamiento de Pamplona para los barrios de Arrosadía, Iturrama, Azpilagaña, Iturrama, San Juan, San Jorge, Lezkairu y Rochapea, adjudicada a Ekilore. Asimismo trabajó como gerente del Centro de Jardinería Mutilva Jardín de Ekilore y como responsable de producción de planta forestal autóctona en Viveros Mendigorría.
Los trabajos y proyectos realizados en Noáin le han generado premios y reconocimientos de organismos regionales, nacionales e internacionales. En 2006 el método de Jardinería Ecológica se incluyó en el catálogo de la ONU como una de las 50 mejores prácticas ambientales a nivel mundial y fue nominado al Premio de Buenas Prácticas Ambientales de la ONU. El Plan Municipal de Cambio Climático de Noáin fue reconocido por ONU – Hábitat en 2010 con la máxima calificación y en 2012 por el Primer Concurso Internacional de Teherán con ONU – Hábitat. El Parque de los Sentidos – Lorenea también se incluyó en el catálogo de las mejores 50 prácticas ambientales del mundo en 2014.
Departamento de Proyectos y Servicio de Aparcamientos Subterráneos
Los cambios para configurar un departamento de Proyectos se justifican en la desaparición en esta legislatura del área que abarcaba sus funciones, por lo que las modificaciones que se van a llevar a cabo no conllevan mayores variaciones en su configuración interna. Se realizará una convocatoria interna de plaza para ocupar la jefatura del departamento.
La creación de un servicio de Aparcamientos Subterráneos, Vados y Estación de Autobuses proviene de la necesidad de regular y controlar estas actividades en las que el Ayuntamiento es parte fundamental, ya que realiza las concesiones administrativas, da las licencias o concede los aparcamientos municipales. Este servicio, a pesar de la importancia de la temática que aborda no existía como tal. Se realizará una convocatoria interna de plaza para ocupar la jefatura del servicio y se asignará a una persona como administrativa.
Al igual que en caso del servicio de parques y jardines, en proyectos y en aparcamientos subterráneos, vados y estación de autobuses también se proveerán las plazas con personal municipal o por concurso entre el personal del Ayuntamiento de Pamplona, sin generar mayor coste al presupuesto.
