Se convocan 6 plazas de turno libre y 7 de turno de promoción, encuadradas en el nivel C

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana la convocatoria de una oposición para 13 plazas de agente de la Policía Municipal de Pamplona. Seis de las plazas se convocan para turno libre y 7 para turno de promoción para el personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. Las personas interesadas podrán apuntarse de forma telemática a través de www.pamplona.es. El plazo de treinta días se iniciará al día siguiente de que la convocatoria se publique en el Portal de Contratación de Navarra.

Las personas aspirantes a las plazas de turno libre deberán tener nacionalidad española; al menos 18 años sin haber superado la edad de jubilación; y estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes, del título de Bachiller, Formación Profesional de Segundo grado o título equivalente. Deben poseer las condiciones físicas y psíquicas adecuadas para el ejercicio de las funciones inherentes al puesto de trabajo, no estar incursas en causas de exclusión médica, no haber sido condenadas por delito doloso ni separadas del servicio de un Administración Pública, ni hallarse inhabilitadas ni suspendidas para el ejercicio de funciones públicas. Asimismo, deben poseer los permisos de conducir vehículos de clase A2 y B en vigor y deben tener el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.

En el caso de las personas aspirantes del turno de promoción, además de los requisitos anteriores, deben ostentar la condición de personal fijo de cualquier Administración Pública de Navarra, acreditar cinco años de servicios efectivamente prestados y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa, excepto cuando la persona en situación de excedencia voluntaria se encuentre prestando servicios en otro puesto de trabajo de carácter fijo o temporal en el Ayuntamiento de Pamplona. En caso de ser miembro de las Policías de Navarra o de otros Servicios de Policía Local de Navarra, deben haber prestado efectivamente servicios durante ocho años como personal de las Policías de Navarra. Por último, deben pertenecer al mismo o inferior nivel al de las vacantes convocadas.

Las plazas de agente de la Policía Municipal están encuadradas en el nivel C. Si alguna plaza del turno de promoción quedase desierta se acumulará a las de turno libre. La tasa a abonar en concepto de derechos de examen y formalización de expedientes es de 15,30 euros.

Pruebas teórica y física

La oposición se desarrollará en dos fases. La primera de ellas consistirá en pruebas de carácter eliminatorio sobre el temario recogido en los anexos de la convocatoria y la condición física, psicotécnica y médica de las personas aspirantes. La segunda fase consistirá en la superación de un Curso de Formación Básica que será impartido por la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra (ESEN).

La prueba teórica consta de un ejercicio tipo test de 100 preguntas teórico – prácticas, además de otras ocho adicionales de reserva por si fuera necesario anular alguna de las anteriores. Se valorará sobre 150 puntos y quedarán se eliminará a quienes no lleguen a 75. A la siguiente prueba, la de aptitud física, pasarán todas las personas aprobadas del turno de promoción y las 39 personas aspirantes del turno libre que hayan sacado mejor nota. Si hubiera personas del turno libre con la misma puntuación que quien está en el puesto 39, también realizarán las pruebas físicas.

La prueba de aptitud física incluirá prueba de levantamiento de peso (press banca), prueba de dominio del medio acuático, prueba de agilidad (test de Barrow) y prueba de resistencia (test de Course Navette). Quedarán eliminadas las personas que no alcancen las marcas mínimas exigidas en todas y cada una de las pruebas. Las personas aspirantes tendrán la obligación de someterse a control antidopaje durante la realización de los ejercicios o fuera de ellos, a requerimiento del tribunal.

Test psicotécnicos y pruebas médicas

Pasarán a realizar los test psicotécnicos todas las personas aprobadas de turno de promoción y las 26 mejores notas, sumando la prueba teórica y la física, del turno libre. En caso de empates a puntos con la posición 26, pasarán todas las personas involucradas. La prueba de aptitud psicotécnica consistirá en la realización de diversas pruebas para mejor el grado de adecuación de las personas aspirantes a las exigencias del perfil profesiográfico del puesto de trabajo. Se harán uno o varios ejercicios psicotécnicos, además de una entrevista personal y/o de trabajo grupal destinadas al contraste con los cuestionarios de la primera parte.

Las personas aspirantes que superen las pruebas psicotécnicas en número mayor al de las plazas convocadas, y a determinar por el tribunal calificador, serán citadas para la realización de las pruebas médicas para comprobar su aptitud psicofísica. El reconocimiento lo realizará el Servicio de Salud Laboral del Ayuntamiento de Pamplona. Las personas aspirantes serán calificadas como ‘aptas’ o ‘no aptas’.

Una vez determinadas las plazas totales y disponibles, y recibidas las valoraciones del reconocimiento médico por el tribunal, se confeccionará la lista de personas aspirantes admitidas a participar en el acto de adjudicación de plazas para la Escuela de Seguridad y Emergencias de Navarra, por orden de puntuación obtenida y teniendo en cuenta, en todo caso, los distintos turnos libre y de promoción.